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為積極推進校企合作和人才發(fā)展戰(zhàn)略計劃，12月7日上午，嘉誠新悅集團與成都信息工程學院銀杏酒店管理學院就校企合作共建人才培養(yǎng)基地舉行授牌儀式，嘉誠新悅集團副總裁王順麗女士、銀杏學院副院長劉丹女士等多位嘉賓出席會議。本次合作目的是為進一步加快物業(yè)管理相關專業(yè)建設，依托企業(yè)優(yōu)勢，充分利用學校資源，達到校企深度合作、緊密結合，優(yōu)勢互補、共同發(fā)展的合作目的，進一步促進人才培養(yǎng)模式和辦學機制的根本轉變。

服務養(yǎng)成·知行相濟

會議現(xiàn)場，劉丹副院長代表院方致辭，感謝嘉誠新悅集團對本次實訓學生的重視，高度肯定了我集團對本批次實訓學生的管理和學習安排，將繼續(xù)與嘉誠新悅集團深度推進“校企合作、工學結合”的人才培養(yǎng)模式，共同孵化更具競爭力和適應性的優(yōu)秀人才。

夯實基礎·注重人才培養(yǎng)

嘉誠新悅集團副總裁王順麗女士就目前集團多產業(yè)鏈的發(fā)展進行了剖析，分享了集團2018年新增民俗、民宿、短租公寓等酒店式多服務業(yè)態(tài)的布局，指出明年是公司發(fā)展至關重要的一年，將為同學們搭建更為寬闊的發(fā)展平臺。

校企合作·共贏未來

校企合作授牌儀式

劉丹副院長和王順麗副總裁作為校企代表互授牌匾，“人才培養(yǎng)基地”、“實訓基地”的建立標志著校企雙方進一步開展多層次、多形式、多領域合作的開始，實現(xiàn)了校企資源的有機結合和優(yōu)化配置，為經濟社會發(fā)展需要的人才提供了新的途徑。學院了解企業(yè)需求，及時調整人才培養(yǎng)方案，才能保證高校畢業(yè)生能夠找到合適的就業(yè)機會，建立實訓基地，培養(yǎng)學生動手實踐能力，增加學生的工作經驗和就業(yè)能力。企業(yè)參與到高校的人才培養(yǎng)體系中去，使得學生能夠在畢業(yè)時達到其崗位要求，從而有效地降低了企業(yè)的人力資源成本。長期穩(wěn)固的校企合作關系是一種互惠雙贏的關系，這種關系對于高校、畢業(yè)生和企業(yè)來說都是具有深遠意義。

用心服務·感動客戶

品牌管理部總監(jiān)呂剛先生就新型物業(yè)服務模式出發(fā)，向在場的來賓及同學們介紹了嘉誠新悅集團的服務優(yōu)勢及服務理念。

實訓實操·鑄精兵

嘉誠新悅集團人力資源王浩經理就本次銀杏管理學院學生實訓情況進行總結發(fā)言，肯定了同學們在實訓期間的工作表現(xiàn)。同學們從環(huán)境、安全、客服、工程四個端口全面接觸了物業(yè)工作，學習到了很多理論之外的知識。

助力青春·成就未來

最后，嘉誠新悅集團領導為本次實訓表現(xiàn)優(yōu)異的同學頒發(fā)了“優(yōu)秀學員”證書及實訓獎勵金，鼓勵同學們奮力拼搏，努力學好專業(yè)知識，將理論與實操技能相結合，成為一名優(yōu)秀的物業(yè)人，衷心祝福同學們未來的道路鋪滿鮮花，前程似錦！

嘉誠新悅集團和成都信息工程學院銀杏酒店管理學院全體參會人員移步臺前合影留戀，標志著雙方合作的正式開始，也是嘉誠新悅集團人才儲備計劃邁出的重要一步。??????